傷病手当金④

傷病手当金には、５つの支給調整事由があります。

　①給与の支払があった場合

　②障害厚生年金又は障害手当金を受けている場合

　③老齢退職年金を受けている場合

　④労災保険から休業（補償）給付を受けている場合

　⑤出産手当金を同時に受けられるとき

また、傷病手当金を受け取った後に、上記の①～⑤に該当していることが判明した場合は、傷病手当金を返さないといけないことになっています。